сегодня 18-09-2019 - нечётная учебная неделя

Главная

О факультете

Абитуриентам

Студентам

Магистратура

Деканат

Кафедры

Тестирование

Научная работа

Студенческая жизнь

Заочное отделение ФЭМ

БРС

БРС шкалы

Экономический вектор

Библиотека

Контактная информация

Любопытная статистика от абитуриентов Питера

Печать PDF

picture 1В 2013-2014 учебном году факультет экономики и менеджмента СПбГТИ проводит исследование среди учащихся старших классов средних школ Санкт-Петербурга. На данный момент обработаны результаты, полученные более чем в шестидесяти школах города1, и ниже представлены графики, основанные на полученных результатах.

 

        Около 35% старшеклассников в течение предыдущего года поменяли свои предпочтения относительно будущей профессии, в то время как 46% последние годы не меняли своих убеждений относительно интересующей их работы. Стоит отметить, что чуть меньше 20% учащихся не знает, кем хочет быть в будущем2.

picture 1

нет, не изменились

1024

46%

да, изменились

789

36%

я не знаю, кем хочу быть

396

18%

Далеко не каждый старшеклассник планирует в будущем становиться руководителем или даже помощником руководителя. Как видно из приведенного графика, самая популярная категория – это те, кто хотят стать узкопрофильными специалистами и добиться успеха именно в этом направлении:

Карт2

Руководителя (директор и т.д.)

621

25%

Помощника руководителя (зам директора, начальник отдела и т.д.)

469

18%

Узкопрофильного специалиста высокого класса (ведущий инженер и т.д.)

978

39%

Специалиста "среднего" уровня (инженер, бухгалтер и т.д.)

255

11%

Собираюсь работать как внештатный сотрудник, по найму

104

4%

Я не знаю

97

3%

  

Хорошей новостью можно назвать то, что в этом году всего 6,5% старшеклассников указали, что не имеют никаких предпочтений в плане выбора будущей сферы деятельности; этот показатель значительно уменьшился в сравнении с предыдущим учебным годом3.

  

При рассмотрении ответов на вопрос «В какой сфере вы хотели бы работать?» следует учесть и тенденции на рынке труда в нашем городе4. Например, соотношение вакансий в сфере экономики и менеджмента к общему числу вакансий на рынке труда Петербурга составляет от 18 до 30% по различным источникам5. Количество старшеклассников, планирующих работать в этой сфере, составляет 24,78%, что попадает в ожидания рынка. Это значит, что на данный момент есть спрос на данных специалистов. Также, доля вакансий для инженеров составляет сегодня от 5 до 9%, процент учащихся, которые хотят стать в будущем инженерами, составляет 6,99%6.

С другой стороны, на такую специальность как «программист» спрос на рынке составляет всего от 1 до 4,5%, в то время как около 8% старшеклассников планирует стать программистами в будущем. Таким образом, по данной специальности найти работу будет сложнее, поскольку рынок предлагает вакансий меньше, чем ожидается специалистов. То же самое касается сферы медицины, юриспруденции, психологии, переводческой деятельности и многих других. Сравнительный график приведен ниже.

picture 3

По вертикальной шкале отображается в процентах соотношение количества имеющихся на рынке труда вакансий по данной специальности к общему количеству вакансий. Как видно из графика, спрос и предложение приблизительно уравновешены.

picture 4

  

По вертикальной шкале отображается в процентах соотношение количества имеющихся на рынке труда вакансий по данной специальности к общему количеству вакансий. Очевидно, что текущего количества вакансий на рынке труда будет недостаточно при нынешнем потоке желающих. При имеющихся тенденциях данные специальности останутся невостребованными в ближайшем будущем.

Результаты исследования сведены в виде графика, где отражено количество учащихся, планирующих получать дальнейшее образование и работать по данной специальности. На горизонтальной оси отмечено количество респондентов.

picture 5

_______________________________________________________________________  

Примечания:

1 – На момент публикации обработано более 2500 ответов по данному исследованию, результаты буду пополняться до июня 2014 года.

2 – Все выводы делаются на основании данных учащимися ответов, в то числе «Я не знаю» и вопросов, оставленных без ответа. Обрабатывались только анкеты, на которых были указаны данные респондента, а именно: школа, класс, имя и фамилия.

3 – Результаты исследования в 2012-2013 учебном году были опубликованы весной 2013 года на сайте факультета экономики и менеджмента СПбГТИ(ТУ) www.gtifem.ru , количество учащихся, указавших, что не имеют никаких предпочтений по отношению к будущей специальности, составило более 10%.

4 – Анализ потребностей рынка труда проводится на основании данных, полученных из источников компании «HeadHunter», «Яндекс.Работа» и «Job.Ru» по региону «Санкт-Петербург и область».

5 – Общее количество вакансий в Санкт-Петербурге и области к середине марта 2014 года составило: 93428 вакансий (Яндекс.Работа), 20540 вакансий (HeadHunter), и 9232 вакансии (Job.Ru).

6 – Выводы сделаны на основании процентного соотношения имеющихся предложений работы в указанных выше источниках к общему количеству вакансий в этих источниках.