Проведению аттестации предшествует подготовительная работа, которая организуется руководством компании и кадровой службой.

Она включает следующие мероприятия:

— определение категорий работников, подлежащих аттестации;

— организацию разъяснительной работы среди работников о задачах аттестации и порядке ее проведения;

— утверждение количественного и персонального состава аттестационной комиссии;

— разработку и утверждение графика проведения аттестации.